人力资源经理（酒店） [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：1人
工作经验：8年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、本科及以上学历，酒店、旅游或管理类专业背景优先；2、八年以上酒店行业人力资源管理工作经验，有高星级酒店或国际酒店集团相关工作经验，熟悉酒店行业招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作；3、具备的沟通协调及团队管理能力，英语流利，可作为工作语言；4、本职位工作地点：集团本部中山，经验稍逊者可考虑人力资源主任职位。

企业介绍

雅居乐地产控股有限公司

香港联交所上市公司
土地储备量超过 3,300 万平方米
63个不同开发阶段的项目，分布于全国22个城市及地区
2009 上市房企TOP10“财富创造能力”名
2009 福布斯亚洲上市公司50强
2009 连续两年“杰出内房股巡礼”
2009 中华慈善总会“中华慈善突出贡献企业奖”
2008 中华慈善奖“具爱心外资企业”
2007 大中国区具领导力公司

雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

凭借着的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有63个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、成都、重庆、西安、沈阳及海南等全国22个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。

展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造具竞争力的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。