人力总监（快餐连锁行业） [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：北京市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。工作时间：9:00--17:30

企业介绍

我公司成立于2009年，经过6年的发展现已拥有直营店45家，公司旗下品牌，“武圣羊杂割”“绿豆芽春饼店”“炙城精品烧烤”遍布北京四环内，未来公司将大力发展加盟店与直营店，尽快的成为全国具规模的传统特色快餐店。在公司快速发展的同时，迫切寻求社会上有识之士共同发展。公司将一如既往的执行《能人当老板、能人送股份》的经营理念！为所有的有识之士提供更快更好的创业平台。公司董事长携全体员工欢迎您的加入。
公司地址北京市朝阳区东三环劲松桥