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基本信息

工作地点：北京市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职责描述： 1、执行招聘计划，进行工作分析； 2、维护拓展招聘渠道； 3、收集、整理岗位职责，将岗位需求规范化、标准化； 4、负责简历筛选、面试通知及人员面试；
5、负责集团及下属子公司高管人才的招聘工作；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；职位要求： 1、专科以上学历，人力资源、英语、计算机相关专业优先 2、三年年以上IT行业相关工作经验； 3、热爱招聘工作，高度的敬业精神，良好的职业道德，严格的保密意识，工作热情、积极主动；4、良好的沟通能力； 5、熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
6、有二年以上猎头工作经验者优先。

企业介绍

远洋投资集团是一家以资本为纽带、以集团为管控中心的多元化股份制投资企业集团，投资方向主要包括：能源、矿业、地产、金融、传媒、产业园区等领域。远洋投资集团自1991年成立以来，一直坚持"以科学发展为前提、以市场需求为导向、经济效益与社会效益兼顾"的投资原则。经过二十多年的发展，企业积聚了坚实的资源优势和雄厚的资本实力，为集团可持续发展提供了有力的保障。到目前为止集团已发展了包括全资、控股、合资企业20多家，业务遍布国内外，各产业相互促进，协调发展，企业正快速、稳健地成长。远洋投资集团以"诚信、务实、创新、卓越"为企业经营理念，信奉"学习是生存基石，创新是发展源泉"的思想，坚持"以人为本，共赢发展"的经营方针，培养和引进了一批高素质专业的企业人才，并不断学习和借鉴国内外先进经营理念和管理经验，探索和总结了一套科学的发展模式、经营方式和管理体系，为企业的发展提供了强劲源动力。远洋投资集团在致力于打造具有国际影响力的大型品牌企业集团，努力实现股东、客户、员工共赢的同时也积极地承担社会责任，长期坚持参与扶贫、教育、医疗和传统文化保护、救灾等公益与慈善事业，为国家经济建设和社会发展做出应有的贡献。