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薪水:3000~6000元

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基本信息

工作地点：北京市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、口才良好，能够担任基础培训讲师角色；
3、有培训经验者优先；
4、人力资源相关证书者优先；
5、责任心强，能够完成领导交办的其他事物。
职责：
1、负责北京公司培训体系的建立2、编制公司年度培训计划，做好预算和报批工作3、根据公司经营发展需要，定期做培训需求调查，并根据调查结果定制合适的培训课程4、针对公司不同员工级别及业务范围，定制专项培训计划5、定期与各场所、各部门相关责任人沟通，了解培训需求，关注公司及员工发展动态
6、根据月度、季度或年度培训计划有秩序的组织实施培训7、协调各场所、各部门组织开展培训工作并参与、跟踪、检查培训实施情况8、充分做好各场培训前的准备工作，保证培训效果9、做好培训课件的文字、图片等培训内容的存档记录
10、根据公司发展需要，培训方式方法上需要不断创新11、了解行业培训动态，结合公司实际，运用前沿的培训方法组织实施培训12、与企业内部培训部门及外部培训机构建立良好合作关系13、定期参与集团组织的各类培训学习会