应届生该如何正确求职

举行2012春季石家庄高校毕业生就业洽谈会上，面对众多知名企业求贤若渴的招聘热情，以及岗位需求的变化，不少应届毕业生显得手足无措。应届毕业生应如何求职？求职过程需注意哪些事项？下面就为应届毕业生求职支招。　　

首先，应届毕业生要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。应届毕业生提前打印出的简历，要把自己的工作经历及求职意向表达清楚，在简历中注明自己的联系方式，使用人单位能及时与自己取得联系。此外，应届毕业生求职时，一定要保证良好的精神面貌。这能够给招聘企业留下朝气蓬勃、自信的印象。毕业生要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
　　
此外，应届毕业生今后参加就业洽谈会进入会场不宜太晚，以便于有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。而毕业生与企业的交谈则不必太早。进入会场后，先尽快地浏览一遍到会单位，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
　　
求职者应聘时，一定要善咨询、问明白。毕业生应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等，做到心中有数。此外，应届毕业生在求职时，应注意倾听招聘者向其他求职者的介绍，是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论。
　　
招聘企业对求职者的要求往往更加注重能力，毕业生求职时一定不要让家长陪同。家长陪同应聘，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。求职时，如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，毕业生就要留下自荐书、简历等材料，会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待，以防错失良机。